L'ANIF veut rendre visible l'emploi informatique en France

mardi 16 janvier 2007

Récemment créée, l'Association Nationale des Informaticiens de France s'est fixé pour mission d'aider les informaticiens " à maîtriser leur carrière et leur employabilité, en leur apportant la vue d'ensemble sur l'évolution de leur profession " et "à mieux anticiper le marché de l’emploi informatique". Sans pour autant se positionner contre les enterrpise, un autre objectif étant d'accompagner ces dernière dans l'orientation de "leurs informaticiens selon les nouveaux besoins". Cette double vocation passe notamment par l'analyse de "l'évolution du marché et des métiers en s'attachant particulièrement aux questions qui préoccupent les informaticiens comme l'employabilité et la gestion de carrière."

Le conseil d'administration de cette association comprend des représentants des DSI des entreprises ou administration, une spécialiste des ressources humaines et une représentante d'un prestataire. "L’ANIF aide chaque informaticien et personnel NTIC, quelle que soit son activité, à maîtriser sa carrière et son « employabilité » en lui apportant, une vue d’ensemble de l’évolution de la profession, des informations et des outils d’aide personnalisés."

Cette association vient de recevoir le soutien de Freelance en Europe, association qui compte notamment des informaticiens indépendants. Pour Michel Paysant, président de Freelance en Europe, "l'employabilité est un des enjeux majeurs des freelances, qui doivent pouvoir offrir le meilleur service à leurs clients dans un monde technologique en changement permanent. La collaboration de tous à une meilleure visibilité du marché est donc une avancée précieuse pour les professionnels. Ils doivent pouvoir choisir la carrière et le statut qui leur conviennent. Les entreprises doivent pouvoir choisir les formes de partenariat contractuel (contrat de travail ou commercial) qui leur assureront les meilleurs résultats."

"L’ANIF constate des deux côtés des interrogations et des attentes : pour les informaticiens, il s’agit de savoir comment se répartissent les postes disponibles, d’avenir ou menacés. Et quels seront les impacts des événements liés au « papy boom », la mondialisation, l’off shore, les technologies…

Pour les entreprises, il s’agit d’optimiser la gestion des personnels informatiques et NTIC’s selon la difficulté à recruter, la manque de visibilité, les délocalisations, l’off shore, la motivation et la volatilité des équipes… Même si elles n’ont pas vocation à se substituer aux collaborateurs pour gérer leur carrière, elle marque son intérêt en les y aidant.

Chaque adhérent accède au site, aux études et aux publications. Il peut utiliser les outils disponibles et les résultats des études récentes. Il contribue au développement de l’ANIF, structure au service exclusif des informaticiens de France, il participe à la constitution d’un référentiel national des informaticiens.

De leur côté, en cotisant et en soutenant l’action de l’ANIF, les employeurs pourront conforter l’action des DRH grâce à un observatoire indépendant et reconnu et confirmer auprès de leur personnel leur orientation vers le développement durable humain.".

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Les commentaires

Bonjour Paul,

J'hesitais à m'inscire à l'ANIF mais effectivement ça n'a pas l'air terrible comme association.

J'ai l'impression qu'ils veulent faire de l'argent sur notre dos !!!

MUNCI semble mieux fonctionner.

Salut à tous et pour ma part un grand NON à l'anif.fr

Par Marc le 06/02/2007 à 22:11

Bonjour Paul,

Puisque vous êtes adhérent, vous devez savoir que notre positionnement n’est en aucun cas celui de Munci. Pas étonnant, donc, que vous n’y trouviez pas la même chose.

- Avez-vous utilisé sur le site ANIF l'outil d'auto-évaluation YES satisfaction pour mesurer votre satisfaction personnelle en tant que salarié ? Si ça n’est pas le cas, je vous engage à le faire car les réponses à ce questionnaire Web de 60 questions vous seront très utiles.

- Avez-vous pris connaissance des deux études ANIF déjà disponibles sur la cartographie et sur l'historique de l’emploi informatique en France ?

Point de plagiat donc pour toutes ces réalisations mises à disposition de nos adhérents et pour notre positionnement qui privilégie la synthèse.

Autrement, nous sommes une association - de bénévoles - ouverte à tout moment à nos chers adhérents. Je vous engage à nous appeler, pour prendre rendez-vous et nous pourrons vous présenter l’ANIF dans toutes ses missions. Nous ne manquerons pas de rendre compte fidèlement -et anonymement bien sûr- de notre échange à l’équipe d’ITR Manager.

Nous sommes certains que votre souhait d’être éclairé sur nos travaux pour mieux connaître l’emploi informatique en France, et sur la complexité de la tâche, sera ainsi satisfait.

Au plaisir de vous rencontrer.

Bien cordialement,

ANIF

Michèle HAVELKA

Vice-présidente de l’ANIF

Tél : 01 47 20 52 69

Par Havelka Michèle le 22/01/2007 à 11:10

Mouais... je suis adhérent depuis peu mais je ne vois pas venir grand chose, rien de personnalisé pour le moment (plutôt du plagiat à la limite)

Il y a aussi le Munci qui fait le même travail, j'espère en mieux...

Par Paul le 19/01/2007 à 11:15