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Définir et choisir ses bons indicateurs et tableaux de bord

mercredi 30 avril 2008

Objectifs :
- Définir ses indicateurs pertinents
- Concevoir ses tableaux de bord d'aide à la décision
- Revoir sa stratégie et mesurer l'efficacité des plans d'actions
- Piloter le progrès
Séminaire organisé par Qualipso

 

Du 22 au 23 Mai 2008

Tour Montparnasse

Paris

Contact :  sgrebert@qualipso.com

01.43.27.98.98

 

 

 

Programme

Concepts et méthodes (1er jour)

 

Indicateur : outil de contrôle et de pilotage

- Historique

- Conception actuelle de la mesure

 

Tableau de bord : outil de synthèse et d'aide à la décision

- Caractéristiques, critères d'évaluation et choix de périodicité

- Principes de conception et d'exploitation

 

Typologie des indicateurs

- Indicateurs unilatéraux et bilatéraux

- Indicateurs stratégiques et de pilotage

- Indicateurs d'éclairage, de qualité et de performance

 

Méthode de construction

- Une démarche descendante et ascendante

- Définition du champ de mesure

- Choix des objectifs

- Identification des variables

- Choix des paramètres mesurables

- Sélection, validation et visualisation des indicateurs

- Approche systémique & analyse fonctionnelle

- Quelques exemples de tableaux de bord les plus courants

 

Clés d'une exploitation efficace : convaincre et influencer

- Articulation entre les tableaux de bord

- Communication des résultats

- Faire vivre le système : cinq étapes

 

Tableaux de bord & Système d'information

- Apports des solutions techniques

 

Etude de cas (2ème jour)

Traduction de la politique « Orientation client » en système de mesure et de suivi des actions

 

 

 

Informations et inscriptions

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