Ares obtient quatre mois de répit

mercredi 10 septembre 2008

Placée en redressement judiciaire par le Tribunal de Commerce d'Evry le 21 juillet dernier, Ares SA a obtenu le 8 septembre du Tribunal de Commerce d'Evry la poursuite de sa période d'observation jusqu'au 21 janvier 2009, « grâce à une situation de trésorerie saine », précise la société.
Au cours du 1er trimestre de l'exercice 2008/2009, du 1^er avril au 30 juin, Ares réalisé un chiffre d'affaires de 84 M€ dont 19,4 M€ réalisés par les sociétés Adequat et Databail, acquises en février 2008. Au titre du 1er trimestre 2007/2008, Ares avait réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 M€.

Le 18 juillet 2008, Ares a cédé son pôle SIS Ile de France à SCC et son pôle SIS Régions à Cheops Technology (sauf en Aquitaine). La société Adequat a été mise en location-gérance auprès de la société D.FI, et une promesse d'achat a été signée en vue de l'acquisition de 100% du capital dans les prochains mois. Les cessions des activités RMS (Réseau, Mobilité, Sécurité) et de la société Databail seront finalisées fin septembre, a par ailleurs indiqué Ares. Toutes ces activités cédées ou en passe de l'être ont représenté sur le 1er trimestre 2008/2009 un chiffre d'affaires de 59,4 M€. Le périmètre conservé après réalisation de l'ensemble de ces opérations a donc dégagé un chiffre d'affaires de 24,6 M€.

Depuis juin dernier, le Groupe s'est attaché à structurer son nouveau périmètre d'activités autour de 3 pôles métiers regroupant plus de 1300 salariés :

Le Pôle IT Services (ITS) regroupe l'ensemble des activités de services informatiques : expertise technique, infogérance, hébergement et développement applicatif. Il compte 1 000 ingénieurs et techniciens.

Le pôle Systèmes d'Informations Techniques (SIT) intègre des solutions de PLM (Design, CAO, PDM), et des ERP. ARES propose également des solutions de BIM (Imagerie, CAO, SIG) et de gestion de patrimoine pour les entreprises du secteur de la construction.

Le Pôle Intégration Solutions Applicatives (ISA), qui compte près de 100 collaborateurs, propose l'intégration de solutions de gestion financière (Arcole Finance), de gestion des Ressources humaines et la paie (Arcole RH), et de gestion des Temps et Activités (Arcole Chronos).

Source: ITchannel.info