Canal Plus choisit la suite Harry pour piloter ses RH

mercredi 14 janvier 2009

Canal+ s'est doté de la suite décisionnelle Harry de Coheris pour gérer ses activités ressources humaines. Disposant d'un effectif de plus de 4000 personnes, la direction des ressources humaines du groupe réalise de nombreux rapports mensuels et s'appuie sur un SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) géré par SAP. Cependant, les outils d'interrogation de l'ERP étaient jugés par les utilisateurs complexes et réservés aux spécialistes.

Moins de six mois ont suffi pour implémenter la fonction reporting RH dans une architecture Web et une démarche projet éprouvée. Aujourd'hui, près de 60 utilisateurs sont connectés au portail décisionnel des RH. Celui-ci renforce sensiblement la capacité de l'utilisateur non-expert de produire librement ses rapports et faire de l'analyse multidimensionnelle en client léger.

L'architecture de la suite Harry s'appuie sur trois modules :

- Harry Pilot, pour créer les composants permettant la restitution et l'analyse de l'information

- Harry Dashboard, pour assembler ces composants en une application web décisionnelle

- Harry Netserver, pour publier l'application et gérer les fonctions techniques: habilitations, batch etc.

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