Manpower choisit LEA CV pour son site www.manpower.fr

vendredi 3 juillet 2009

Manpower France a choisi la solution d'analyse automatique de CV LEA CV de Lingway pour son site www.manpower.fr . Avec 1,5 million de visites par mois, le site Web de Manpower est le 8ème site emploi en France et le numéro Un de son secteur. C'est donc un vivier de plus d'un million de candidatures disponibles.

4 raisons principales ont conduit au choix de LEA CV et d'une solution d'analyse automatique des CV basée sur des technologies sémantiques :

- Améliorer le taux de dépôt des CV, qui pouvait atteindre un taux d'abandon de 95% avec l'ancien système et proposer un confort d'inscription aux candidats en supprimant l'utilisation du formulaire (pour les personnes possédant un CV, soit environ 50% des candidats) tout en attirant de meilleurs profils.

- Fournir des données structurées et validées par le candidat pour permettre de créer des indicateurs, alimenter une nomenclature de compétences et pouvoir faire à terme des emailings ciblés sur certaines catégories de candidats.

- Réduire les coûts administratifs de traitement des CV.

- Enfin, la possibilité de fournir un flux HR-XML, dont Manpower est l'un des principaux promoteurs en France et dans le monde.

Opérationnel depuis mars 2009, LEA CV enregistre un volume mensuel d'analyse d'environ 25 000 CV avec un taux de succès de 93% et un temps moyen d'analyse aujourd'hui compris entre 2 et 10 secondes pour 70% des CV, la nouvelle version en cours d'installation devant permettre un traitement inférieur à 2 secondes pour 80 % des CV.

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