Flux RSSL'habileté managériale
Réalisme du courage en management
Vincent Cristallini
Editions EMS
468 pages
29,50 EUR
Peut-on s'étonner de l'état des relations sociales et des performances dans les entreprises, quand on observe le type de management qui y est pratiqué ? Partant de ce constat, nous nous adressons d'abord à tous ceux qui ont des responsabilités de management, à la recherche d'une analyse sérieuse et de solutions robustes aux problèmes qu'ils rencontrent quotidiennement avec les personnes et les équipes. Toutes les idées développées dans ce livre ont été mises en place dans de nombreuses entreprises, avec, à la clé, une évolution conséquente et durable de leurs performances sociales et économiques.
Profond et pragmatique, ce livre intéressera aussi tous ceux qui se préparent à prendre des responsabilités hiérarchiques, puis les consultants, experts, enseignants qui peuvent les accompagner sur ce chemin.
Enfin, cet ouvrage intéressera tous ceux qui sont sensibles à la cause humaine, et qui sont convaincus que les cellules sociales devront leur évolution harmonieuse et efficace à des formes de gestion des personnes, consistantes, ambitieuses et délibérées.
Sommaire
- La nature humaine et l'inhumanité dans le management
o La complexité humaine et les cas difficiles
o Le collaborateur : partenaire ou ennemi dormant du manager et de l'entreprise ?
o La castration comme "mode de management"
o La vieille gestion des ressources humaines et le management des personnes
o De l'abus imprudent d'outils en management
- La dimension éducative du management
o La dimension sociale et humaine des managers
o L'analyse psychologique intégrée au management
o L'intervention en management : une dimension thérapeutique
o Autonomie, contrôle et styles de management
o Professionnalisme et comportements professionnels
- La prise en charge du mandat managérial
o Responsabilité et gouvernement des Hommes
o La performance choisie et méritée
o La sagesse et la pédagogie dans le management
o Le management de proximité : s'occuper de ses collaborateurs directs
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Les commentaires
Ce livre est très instructif et riche des expériences de son auteur. Le réalisme et le courage sont deux notions qui se justifient et se complètent bien dans ce livre qui nous dévoile des techniques concrètes de management applicables à toutes les organisations qui veulent voir évoluer leur managers et collaborateurs vers une entente concertée et une responsabilisation à tous les niveaux de l?entreprise.
Ce livre est une « bible » à mettre entre toutes les mains des jeunes managers en mal de modèles simples et concrets pour une mise en situation pratique immédiate et des managers senior qui souhaitent manager et améliorer leurs savoir-faire et savoir-être au profil de solutions robustes aux problèmes qu?ils rencontrent dans leur quotidien.
Par NASRAOUI Olfa le 16/03/2010 à 01:07
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